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우리는 누구인가

우리는 일자리가 신이 주신 신성한 선물이라고 믿습니다. 일자리는 단순히 생계를 유지할 수 있게 해줄 뿐만 아니라, 사람들이 공동체 안에서 평화롭게 공존하고 발전의 기회를 누릴 수 있도록 하는 사회적 안녕의 열쇠입니다.

우리의 사명은 성실하게 일하는 근로자들과 세상을 더 나은 곳으로 만들고자 노력하는 기업들을 연결하는 가장 혁신적인 다리를 놓는 것입니다.

핵심 가치 창출의 세 가지 영역

  • 고객 가치 - 혁신적인 인사 솔루션

  • 직원/구직자가 중요하게 생각하는 가치 - 승진 기회

  • 직원 가치 - 복지

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채용 서비스

사내 채용팀의 부실한 채용 과정 때문에 지원자 두 명 중 한 명이 입사 제안을 거절한다는 사실을 알고 계십니까? 심지어 신입 사원 중에서도 절반 정도가 입사 후 2년 안에 회사를 떠납니다. 이러한 이유로 많은 기업 경영자들이 공석을 채울 때 우수한 인재를 신속하게 확보하기 위해 전문 채용 대행사를 이용하는 것을 고려합니다.

많은 기업들이 간과하는 사실은, 구직자들 또한 기업 브랜드에 대한 평가를 내리고 있다는 점입니다. 따라서 적절한 질문을 하지 않거나 모호한 절차를 따르는 것은 기업의 성공에 심각한 악영향을 미칠 수 있습니다.

In2u Recruiting에서는 채용 과정 전반을 전문적으로 관리합니다. 면접 전부터 지원자들에게 귀사의 브랜드 스토리를 전달하여 최고의 인재들이 경쟁사보다 귀사를 선택하도록 돕습니다.

우리는 기업의 성공은 직원들의 역량에서 비롯된다는 것을 잘 알고 있습니다. 그래서 우리는 최고의 인재를 제공합니다. 업계 지식, 기술, 전문성, 고객 요구에 부응하는 능력, 그리고 풍부한 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다. 통계와 사실에 기반한 데이터 중심의 프로세스를 통해 고객 여러분이 올바른 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 무엇보다 우리 서비스의 가장 큰 장점은 다른 어떤 에이전시보다 먼저 최고의 인재를 확보한다는 것입니다. 우리는 신속하게 최고의 인재를 발굴하고, 동기를 부여하고, 채용합니다. 이것이 바로 In2u가 드리는 약속입니다.

한국 채용 대행사

In2UHR은 빠르게 성장하는 HR 솔루션 제공업체로, 한국인과 미국 내 한국 기업을 연결해 드립니다. 삼성 SDS, LG CNS, 한화 등 유명 기업에 다양한 채용 및 인력 배치 서비스를 제공하고 있습니다. 전 세계에서 재능 있는 인재를 발굴하여 미국 기업의 한국인 채용 포지션에 적합하게 지원함으로써, 한국인들이 아메리칸 드림을 실현할 수 있도록 돕습니다.

더 나은 삶을 위해, 미국에서 새로운 직업을 찾아보세요!

미국의 실업률이 사상 최저치를 기록했습니다. 지금이야말로 미국에서 새로운 삶을 시작하기에 가장 좋은 시기입니다.

미국은 1871년 이후 세계 최대 경제 대국 자리를 지켜왔습니다. 실업률이 사상 최저치를 기록하고 있는 가운데, 일자리는 계속해서 늘어나고 있습니다. 삼성, LG, 현대, SK 등 많은 한국 기업들이 미국에 공장과 사무실을 건설하고 있지만, 숙련된 인력 부족 현상을 겪고 있습니다.

당신은 한국을 넘어 새로운 삶을 살아갈 용기와 창의력, 그리고 모험심을 갖고 있습니다. 미국은 당신과 같은 사람들로 세워졌으며, 개척 정신을 가진 사람들을 환영합니다. 미혼이든 기혼이든, 미국은 모두를 환영합니다. 대학 학위 소지자이거나 수요가 높은 분야에서 근무 경험이 있다면 더욱 좋습니다.

고객이 귀하와 함께 일하기로 결정하면, IN2U는 귀하를 직원으로 채용하고 미국 이주에 필요한 모든 법적 서류를 준비해 드립니다. IN2U는 취업 비자 또는 영주권 취득에 필요한 모든 비용을 부담하므로 초기 비용 부담이 없습니다. 근무를 시작하시면 IN2U는 2년 분할 상환 계획을 제공하여 일시불 납부가 아닌 근무 기간에 따라 분할 납부할 수 있도록 합니다.

이 과정은 약 4주 정도 소요될 것입니다.

02

인력 서비스

오늘날 1,600만 명이 넘는 임시직 및 계약직 직원이 인력 파견 업체를 통해 고용되고 있습니다.

해가 갈수록 임시 인력 파견 업체의 활용이 점점 더 보편화되고 있습니다. 인력 파견 업체를 통해 기업은 채용 비용을 절감하고, 서류 작업을 줄이며, 비용 유연성을 높이고, 인력 부족이나 과잉 상황을 방지할 수 있습니다.

In2u Staffing Service는 미국 내 수많은 고객사에 수천 명의 임시직 근로자를 제공합니다. 당사는 신속하고 안정적인 수요에 맞춘 인력 공급과 고도로 숙련된 인력 제공에 특화되어 있습니다. 창고업, 제조업, 물류, 소매업 등 다양한 생산직 산업 분야를 지원합니다.

아래 10개의 슬라이드는 In2u Staffing 서비스가 귀사의 채용 요구 사항을 어떻게 충족시켜 드릴 수 있는지 보여줍니다.

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저희는 미국 전역 어디에서든 최고의 경공업 인력을 제공할 수 있습니다. 뉴저지, 텍사스, 조지아, 테네시에 전략적으로 위치해 있습니다.

뉴저지 사무소

  • 본사: 뉴저지주 잉글우드 클리프스

  • 지역: 뉴저지주 패세익

  • 현장 위치: 뉴저지주 피스카타웨이 및 토토와

텍사스 사무소

  • 지역: 어빙, 텍사스

조지아 사무소

  • 지역: 조지아주 제퍼슨

테네시주 하원의원

  • 지역: 테네시주 클락스빌

저희는 합법적인 서류를 소지한 근로자만 고용합니다. 모든 직원은 사전 심사를 거치고 E-Verified 인증을 통해 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격을 증명합니다.

IN2U는 지역 인력과 지역 기업을 연결하는 HR 솔루션 제공업체입니다. 뉴욕, 뉴저지, 조지아, 텍사스 지역에서 다양한 인력 파견 서비스를 제공합니다. 조지아, 텍사스, 뉴욕, 뉴저지 지역의 인력 파견 업체는 물론 , 한국 인력 파견 업체도 운영하고 있습니다.

사례 연구

맞춤형 인력 솔루션! IN2U는 경공업 분야의 운영 인력 전략을 제공하여 기업의 인건비 절감, 생산성 향상 및 매출 증대를 지원합니다. 저희가 어떻게 귀사의 문제를 해결했는지 알아보세요.

사례 A:

미등록 노동자

도전 과제

'A'사는 모든 것을 없애고 싶어했습니다.
법적 책임과 관련된 사항
미등록 노동자.

해결책

먼저, In2U는 회사 'A'의 기존 직원들을 모두 고용하여 그들의 법적 지위와 경력을 검토했습니다. 그 결과, 합법적으로 일할 자격이 있는 직원들은 그대로 유지하고, 미등록 직원들은 In2U의 자격을 갖춘 직원들로 대체했습니다.

사례 B:

OSHA 교육

도전 과제

'B'사는 위험한 작업 환경에 노출된 모든 근로자에게 의무적으로 적용되는 OSHA(산업안전보건법)에 대해 알지 못했습니다.

해결책

In2U는 OSHA 인증 강사를 고용하여 고객의 요구에 맞춰 교육 과정을 맞춤화함으로써 안전한 작업 환경을 보장했습니다.

사례 c:

이사

도전 과제

'C'사는 새로운 제조 시설을 건설했습니다.
멀리 떨어진 곳에 위치한 시설이지만
기존 직원들은 관심이 없었습니다.
이사하는 중.

해결책

In2U는 새로운 시설 인근 지역의 지역 주민들을 고용하여 기존 제조 시설로 보내 일정 기간 교육을 실시했습니다. 새 시설이 마침내 문을 열었을 때, 새로운 직원들은 아무런 차질 없이 업무에 투입될 수 있었습니다.

사례 d:

Staff Migration/ Payroll Service

도전 과제

회사 'D'는 영구적인 손실을 줄이고 싶어했습니다.
인력을 늘리면서 직책을 확대합니다.
직책. 회사는 원했다.
가능하다면 기존 직원을 그대로 유지하십시오.

해결책

In2U는 고객사의 직원들을 자사 급여 체계로 이전했습니다. 고객사는 신규 직원을 고용하지 않고도 일관된 업무 흐름을 유지하면서 전반적인 비용을 절감할 수 있었습니다.

03

IN2u-ready 채용 서비스

내일 아침까지 직원을 채용하고 싶으신가요?

In2u Ready Service는 상품 피킹 및 포장 담당자, 일반 창고 작업자, 청소부, 조립 작업자 등 모든 유형의 노동자를 긴급하게 채용하고자 하는 기업을 위한 빠르고 간편하며 저렴한 채용 솔루션입니다.

저희는 귀사에 필요한 경험을 갖춘 수천 명의 즉시 투입 가능한 인재를 보유하고 있으며, 이들은 빠르면 내일 아침부터 귀사를 만날 준비가 되어 있습니다 .

In2u Ready는 가격 또한 합리적입니다. 연봉의 15% 또는 매 급여 지급 시 40% 이상을 수수료로 지불해야 했던 기존의 인력 파견 서비스는 잊으세요. In2u Ready 서비스를 이용하면 채용하는 직원 한 명당 700달러의 고정 수수료만 지불하면 됩니다. 만약 채용하지 않기로 결정하면 수수료는 발생하지 않습니다. 채용하지 않으면 수수료를 지불할 필요가 없습니다 . 아주 간단합니다.

지금 바로 In2u에 연락하세요. 저희는 이르면 내일이라도 작업자를 파견할 준비가 되어 있습니다.

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인사 솔루션/컨설팅

혁신적인 인사 솔루션

  • 고객의 기대를 뛰어넘는 속도와 품질

  • 새로운 인사 관리 기술을 도입하고 개발하십시오.

  • 생산성이 높은 업무 문화를 조성하십시오

진보

  • 직무 배치/승진

  • 진로 계획

  • 새로운 기술을 배우세요

안녕

RITE 의 업무 문화를 장려합니다

  • 존경

  • 진실성

  • 팀워크

  • 탁월함

개인적 성공을 향한 디딤돌

  • 재정적으로 만족스러운

  • 영감을 주는 리더십

저희는 in2u입니다.

우리는 당신의 성공을 기원합니다.

저희는 혁신적인 인사 관리 솔루션에 주력하고 있습니다.

모든 게 당신을 위한 거니까요.

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